BEN FURMAN

Jag valde Ben Furman som min främste lärare och mentor, när jag ville lära mig det lösningsinritkade förhållningssättet. Han är psykiater, men kallar sig på skämt för förpackningsteknolog och han är sannerligen en mästare i att sätta ihop lättfattliga, pedagogiska program för lösningsfokuserad caoching inom olika områden. Ben är numera känd och efterfrågad i hela världen och har bl a varit i Kina, Kanada och Afrika för att lära ut sina koncept. En av hans framträdande egenskaper är också hans lysande humor. För mig har han varit en ovärderlig lärare, inspiratör och god vän.

Psykiatern Ben Furman och socialpsykologen Tapani Ahola, är internationellt uppmärksammade lärare i lösningsinriktad psykologi. De driver Korttidsterapi-institutet i Helsingfors och har skrivit flera böcker som finns utgivna på svenska. Tillsammans har de skapat ett utvecklingsprogram för arbetsgrupper - ReTeaming.  Ben Furman har även utvecklat speciella program för hur man kan arbeta lösningsinriktat med barn och ungdomar; Jag Kan, Ansvarstrappan, BAM & Mission Possible.

Reteaming - att lyckas tillsammans

Reteaming, är ett utvecklingsprogram för arbetsgrupper, skapat av den finske psykiatern Ben Furman och socialpsykolog Tappani Ahola som bygger på lösningsorienterat tänkande. Reteaming är inte bara ett medel att förbättra arbetsmiljön, utan även ett utomordentligt sätt att utveckla förmågan att kommunicera och att lära sig hantera mänskliga problem på ett konstruktivt sätt.

Reteaming fungerar när man vill
- stärka samarbetet och vi-känslan i en grupp
- förbättra den inbördes kommunikationen
- höja självkänslan och arbetsglädjen i gruppen
- öka motivationen och engagemanget kring gemensamma mål
- lära ett positivt/lösningsorienterat tänkande
- hjälpa andra människor att utvecklas

Dubbelstjärnan

Ytterligare en arbetsmodell för teamutveckling, skapad av Ben Furman är Dubbelstjärnan. Här får gruppen uppmärksamma och arbeta med faktorer som främjar respektive hotar samarbete och välbefinnande i en arbetsgrupp.
 

Lösningsfokuserade arbetsplatser

Ben Furmans senaste bidrag, där han slagit samman det viktigaster ur de två andra. För arbetsplatser som vill göra en mer komprimerad variant och spara in på tid och kostnader.